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風呂に入ってるときに「ふと」思い出した「いびつな」組織構成。
多くの方が耳にしたことがある「キャリア」と「ノンキャリ」、国の機関にいなければ実態を知ることはないでしょう。
私は国の機関にいる「キャリア」と「ノンキャリ」のイメージ、、、少しだけ想像がついてました。
テレビに出演する「キャリア」出身の現在弁護士の女性が、自分のことを「キャリア出身」と発言してるときは少し「ムカ(`´)」ってしてました。
まぁ「キャリア」の方は特別なプライドがあるんだろうし、自分たちが「国を動かしてる」という自負があるんでしょう。
もし「キャリア」の方がブログを読んでいるなら気分を悪くしないでくださいね、書いてる爺さんは「ノンキャリ」にも値しない人間ですから(^_^;
ただね「キャリア」「ノンキャリ」の垣根?って国の機関に存在するものじゃなくて、「国の機関だった」組織にも存在してた(>o<)
それを感じたのが、民間企業になった「JR西日本」(苦笑
ここもすごかった。
民間企業として働いてる現場の方に何も問題はありません。
問題はビルの中で働いてる社員、社内の書類を見せてもらうと印鑑の数が。。。
印鑑を押す欄はあるんですが、その中におさまらずペーパーの余白にビッシリと印鑑を押してる(^^ゞ
若い社員の方、私たちに「ただ売るんじゃ面白くねぇなぁ」と仰ってくれました(苦笑
民間企業の方の話し方ではありませんね。。。
若い社員の方の両端には少し年配の方が座ってる、これが「キャリアとノンキャリ」の名残なんだろうなぁって感じました。
結局、国の機関から民間になっても組織は変わらずじまい、、、だったんでしょう。
最後は真打ち(笑)
佐伯市にある、、、組織。
所長と話をしたとき、「その話なら〇〇さんにお願いしてありますから、本人に説明してください。」
そして何度か〇〇さんと話をして契約の詰めの段階になっていくと、、、ある日若い方が入ってこられて「なんで〇〇さんが決めようとしてるんですか、これからは私が話を聞きます」と。
そう言われた〇〇さん、私たちに申し訳なさそうな顔をして部屋から出て行った。
そして若い方に最初から説明(ーー;)
そう、、、これがキャリアとノンキャリの現実。
地方の出先機関でも、、、あるんだなぁ(T.T)
私たちに言わせればキャリアでもノンキャリでも、、、どちらでもいいんです。
仕事の話をして双方が納得して契約をしてくれれば何も問題はなし。
ただ、キャリアの方がどんなに偉いのか知りませんが、話し方、対応の仕方が「ワガママな子供」ですよ(笑)
大人の対応じゃないって言うか、「あんた社会人?」って疑問に思っちゃう。
私が入れるような組織じゃないけど、、、その方が良かった(^^)v
あんな組織にいたらノイローゼ、、、鬱になりますって。
そうはいっても実際に働いてる皆様、、、大変お疲れ様です_(_ _)_
これからも頑張ってください、
今日はここまで、それではご機嫌よう♪